已至年關，時間慢下來了，歲月靜好…
過去的2021年是不平凡的一年，總感覺有很多話要說，確又不知如何說起，考慮再三作為恒基的掌舵人，還是說一下2021恒基的人和事吧。
2021是恒基第三個五年計劃的起始年，是欲發奮圖強的一年，是時隔6年恒基第二次走出山東，走向全國的起始年。
2021是恒基管理隊伍由“我能做好，到我如何能帶領團隊做好”領導者起步元年。
2021是恒基人由“讓我做，到我想做的”主人翁意識萌發年。
2021年也是恒基領導層制訂的“恒基人幸福計劃”的啟動元年。
恒基人勤勞勇敢，從來不缺乏激情與夢想，不缺乏責任與擔當，不缺乏計劃與行動，不缺乏學習力與創新力，不缺乏艱苦條件下的持久力，不缺乏人文與關懷，我為恒基人點贊。
圖書質量是公司的生命線、發展線，2022秋季同步根據使用者“方便使用、方便檢查”的意見，對圖書編寫、編排進行重新設計，同時自2022年3月1日起，要嚴格執行國家衛生健康委法規司《兒童青少年學習用品近視防控衛生要求》的相關規定，對編輯部來說是個充滿挑戰的一年，也是充滿希望的一年，“雙減政策”下的圖書發展之路就是精品塑造之路，編輯部的伙伴們要加強學習力、創新力，樹立工匠精神，我相信2022會打造出好內容、好品相，實用、好用的精品圖書。
市場是公司發展的動力，希望市場部用熱情、真誠的態度感動代理商；用不畏酷暑嚴寒、不怕困難，舍我其誰的勇氣，支持代理商；以“請你滿意”為行動原則，用優質的服務取信于代理商，我相信你們走過的地方，就是恒基的天地，2022虎行天下。
凡事預則立，不預則廢，2022公司以經濟效益為考核目標，做透五四，做強山東，做精省外，消滅虧損省份。
人能盡其才則百事興，提高工作人員的業務技能及職業素養，樹立領導者“以人為本”的管理理念，完善“知人善任”的用人機制，制定“和諧共贏”的目標，內外兼修，假以時日，未來可期！
過年了，年是未來與希望，是祝福與平安。
過年了，年是老百姓兒孫滿堂的歡笑，也是國強民富的驕傲。
過年了，借用鄭國棟同事的一句話“我相信天道酬勤，我相信有付出就有回報，我相信未來”以此與恒基的各位同事共勉。
祝恒基的伙伴們，虎行天下，幸福安康！
王偉杰
臘月二十九日十九點五十分
